PITA - Plano Integrado de Trabalho anual 2022

 

 Projeto de PITA 2022 em discussão na Diretoria Executiva

O Plano de trabalho é um documento que a Diretoria Executiva precisa produzir até o dia 31 de março de cada ano, por exigência do Regimento Interno,  dando conta do planejamento das atividades para o ano corrente. Seguindo as determinações regimentais, a Diretoria Executiva está apresentando um projeto de PITA que, ao invés de ser um documento fechado, expressando apenas o planejamento da gestão, é um documento aberto ao aperfeiçoamento e à contribuição de todos os acadêmicos. 

Desta maneira, a gestão busca democraticamente tornar o planejamento de ações algo coletivo, comum a todos os acadêmicos, captando ideias para atuar na cultura florianense de maneira efetiva, realizando projetos múltiplos e plurais, em consonância com aquilo que a comunidade espera da academia enquanto entrega de ação cultural eficiente e factível.

Eis o projeto oferecido à complementação e crítica dos nobre:

ITEM	O QUE FAZER?	POR QUE FAZER?	QUANDO FAZER?	ONDE FAZER?	QUEM VAI FAZER?	QUANTO VAI CUSTAR(R$)?
01	Realizar a Redação e aprovação do Regimento Interno	Regulamentar procedimentos administrativos e cerimonial	1º trim	Diretoria executiva	Comissão Especial de Redação do Regimento Interno	0,00
02	Realizar a Eleição dos(as) ocupantes das cadeiras 27 e 33 da Academia	Preencher as cadeiras vagas	1º sem	Presidência	Comissão interna de Provimento de Cadeira	0,00
03	Promover a Cerimônia de Diplomação e Posse	Criar formalmente as cadeiras perpétuas e certificar seus patronos; diplomar e empossar os(as) Acadêmicos(as); conceder a Comenda Flores Passinato Kuster a personalidades da cultura	1º sem	Ginásio Paulo Antônio Lorenzoni	Diretoria Executiva	3.000,00
04	Publicar o Boletim Informativo Interno Florescer	Manter uma relação orgânica entre Diretoria e acadêmicos(as)	Mens	Grupo WhatsApp	Diretoria Social	0,00
05	Criar da Biblioteca Flores Passinato Kuster	Acomodar a produção artística e cultural dos(as) Acadêmicos; digitalizar a produção artística e cultural dos(as) Acadêmicos(as) e oferecer acesso virtual ao público	1º sem	Diretoria de Editorial	Diretora de Editorial	500,00
06	Registrar o domínio da AFHAL na web	Garantir o domínio afhal.com.br por 3 anos	1º sem	Presidência	Assessor Administrativo e institucional	112,00
07	Criar e manter o do site da AFHAL	Publicar as informações sobre a academia para acesso do público	1º sem	Presidência	Assessor Administrativo e institucional	0,00
08	Criar a Curadoria de Artes e nomeação do(a) curador(a)	Organizar o planejamento e execução da política de fomento às Artes Plásticas	1º trim	Diretoria de Editorial	Diretora de Editorial	0,00
09	Criar e instalar do Conselho Editorial	Organizar o planejamento e execução da política editorial	1º trim	Diretoria de Editorial	Diretora de Editorial	0,00
10	Criar o Espaço de Música, Fotografia, Teatro e Cinema e nomeação da gerência	Organizar o planejamento e a execução da política de fomento à de Fotografia, Música, Teatro e Cinema	1º sem	Diretoria de Editorial	Diretora de Editorial	0,00
11	Planejar a execução patrimonial e financeira	Planejar e executar o orçamento pra o exercício de 2022	1º sem	Diretoria de Patrimônio e Finanças	Diretor de Patrimônio e Finanças	0,00
12	Instituir a Comissão Especial Permanente de Cerimonial	Organizar o planejamento e a execução do programa de Cerimonial oficial da academia para o exercício 2022 (Cerimônias e Sessões)	1º sem	Diretoria Social	Diretor Social	0,00
13	Instituir da Comissão Especial de Premiação Cultural	Estudar a viabilização da realização dos prêmios culturais	1º sem	Presidência	Presidente	0,00
14	Instituir da Comissão Especial de Pesquisa e Ensino	Estudar a viabilização da realização de círculos de estudos e de oficinas e cursos	1º sem	Presidência	Presidente	0,00
15	Produzir a Bandeira da AFHAL	Materializar Fisicamente a bandeira como símbolo da Academia	1º sem	Presidência/Diretoria Social	Presidente	0,00
16	Criar a Ouvidoria da AFHAL	Estruturar sistema de escuta dos(as) acadêmicos(as) para prevenir conflitos interpessoais e institucionais	1º sem	Presidência	Presidente	0,00
17	Produzir o Fardão dos Acadêmicos	Materializar fisicamente o fardão como símbolo da Academia	1º sem	Presidência/Diretoria Social/Diretoria de Patrimônio e Finanças	Presidente	0,00
18	Abrir de processo seleção de trabalhos para Publicação na primeiro número da Revista Eletrônica Flores	Seleção de trabalhos literários, acadêmicos e científicos	2º sem	Diretoria de Editorial	Conselho Editorial	0,00
19	Realizar A Sessão do Chá	Estabelecer laços orgânicos entre a academia e os (as) acadêmicos(as)	2º sem	Diretoria Social	Comissão Especial Permanente de Cerimonial	500,00
20	Realizar Círculos de Estudos	Integrar os(as) Acadêmicos(as) através da troca de experiências e conhecimentos sobre temas culturais específicos	2º sem	Presidência	Comissão Especial de Pesquisa e Ensino	500,00
21	Instituir Comissão Especial de Articulação Social	Apresentar à sociedade florianense a Academia, seus objetivos e suas ações	2º sem	Presidência	Vice-Presidente	0,00
22	Realizar a “1 Semana Cultural de Marechal Floriano”	Organizar e realizar evento cultural que abrigue culminância de festival literário, feira do livro, Festival de música, Exposição de artes plásticas, jornada de Cinema Curta Marechal e jornada de dramaturgia	2º sem	Presidência	Diretoria de Editorial	10.000,00
23	Realizar campanhas de Arrecadação	Estruturar uma política de financiamento para as ações da Academia	2º sem	Diretoria de Patrimônio e Finanças	Diretor de Patrimônio e Finanças	0,00
24	Iniciar estudos para construção de livro didático com história de Marechal Floriano	Formar grupo de estudos para elaborar projeto executivo	2º sem	Presidência	Diretora de Editorial	0,00
25	Estruturar e realizar oficina de artesanato e artes manuais	Estruturar grupo de trabalho para elaborar projeto executivo das oficinas de artesanato e trablhos manuais	2º sem	Presidência	Diretora de Editorial	0,00